Analista de DHO - DAF Caminhões

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível:

Analista Cursos de:

Administração,Gestão de RH,Psicologia Escolaridade:

Graduação - Administração,Gestão de RH,Psicologia - Completo Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Segunda a sexta-feira das 8h as 18h. Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios:

Assistência odontológica, Plano de saúde, Benefício SESC, Vale refeição, Vale transporte, Convênio farmácia, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Parcerias com Instituições de Ensino, Gympass, Auxílio educação

Responsabilidades da posição:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e técnicas, com foco especial na atração e seleção de

Mecânicos . Atuar como elo entre a área de Recursos Humanos e as unidades da DAF Barigüi Caminhões, assegurando a aplicação das políticas, processos e práticas de gestão de pessoas. Atender gestores e colaboradores das unidades do Paraná e Santa Catarina, oferecendo suporte consultivo e atuando como parceiro de negócio nas demandas relacionadas à gestão de pessoas. Realizar acompanhamento de colaboradores e lideranças, promovendo ações voltadas à retenção, desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Organizar ações de clima organizacional, comunicação interna, reconhecimento e valorização dos colaboradores. Gerenciar os treinamentos obrigatórios da montadora, acompanhando indicadores de capacitação, prazos e conformidade dos processos. Acompanhar os indicadores de Recursos Humanos, elaborando relatórios gerenciais para a diretoria e reportes periódicos à montadora. Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, contribuindo para a melhoria contínua da experiência dos colaboradores e dos resultados da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em DHO, Recursos Humanos e/ou R&S. Vivência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente para posições técnicas e operacionais. Conhecimento básico de legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Disponibilidade para viagens entre as unidades da empresa. CNH B regularizada. Habilidade para atuar com diferentes perfis de liderança. Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal. Perfil consultivo e foco em soluções. Organização, planejamento e gestão de prioridades. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade.