Coordenador(a) de Vendas

  • Publicado em 11/08/2026
  • Juiz de fora (3136702)
  • A definir
  • 0

Descrição:

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível:

Coordenador Cursos de:

Administração,Gestão de Vendas,Marketing Escolaridade:

Graduação - Administração,Gestão de Vendas,Marketing

- Completo Tipo de contrato:

PJ Jornada de trabalho:

44 horas semanais

Responsabilidades da posição:

Sobre a posição: Indústria nacional, referência em embalagens e acessórios premium para o mercado joalheiro. Buscamos um profissional com boa capacidade analítica e visão tático-estratégica para apoiar a estruturação e evolução da operação comercial, atuando integrado à direção. Foco: transformar dados em informações para decisões, processos em resultados e oportunidades em crescimento sustentável. Principais Responsabilidades: Acompanhar e monitorar KPIs (volume, mix, margem, ticket médio, cobertura, inadimplência, churn). Realizar análises por canal, região, produto e cliente, gerando insights para a direção. Apoiar o forecast mensal, trimestral e anual com base em dados históricos e tendências. Utilizar CRM e BI para análise de desempenho e suporte à decisão. Participar do desenvolvimento e implementação do planejamento estratégico comercial anual. Mapear e sugerir melhorias em processos da área comercial. Identificar oportunidades de crescimento (canais, mercados, clientes, mix). Analisar mercado, concorrência e comportamento do consumidor no segmento premium/joalheria. Auxiliar na gestão da carteira de clientes e canais com foco em rentabilidade. Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com contas-chave. Acompanhar a execução das estratégias de sell-in e sell-out. Atuar como braço analítico e operacional da direção comercial. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados. Contribuir com a equipe de vendas por meio de dados, metas e planos de ação estruturados.

Modelo:

Presencial – Juiz de Fora, MG Regime:

PJ Remuneração: Salário fixo + Comissão mensal por faixa de desempenho Bônus trimestral por atingimento de metas Bonificação anual por resultado Metas em 3 níveis

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos e qualificações Conhecimento em planejamento e gestão comercial (indústria/distribuidora premium/B2B). Domínio de CRM (Salesforce, Hubspot, Ploomes ou similares) e BI (Power BI, Tableau ou similares). Excel avançado (dashboards, análise de dados, modelagem de cenários). Conhecimento em vendas B2B, gestão de canais e negociação estratégica. Capacidade de contribuir em planos comerciais e acompanhar sua execução. Familiaridade com métricas de P&L e gestão por resultados. Formação superior em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou correlatas. Diferenciais: Pós ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Estratégia. Vivência em indústrias de consumo premium, joalheria ou alto padrão. Experiência em ambientes analíticos com reporte à direção. Vivência em reestruturação de processos comerciais. Inglês ou espanhol funcional (desejável para expansão internacional). Competências Comportamentais: Pensamento analítico. Orientação a resultados. Proatividade e senso de dono. Comunicação executiva. Resiliência e disciplina. Adaptabilidade.