Descrição:
O que irá fazer:
- Conduzir processos de Talent Acquisition para posições operacionais, técnicas e de liderança;
- Realizar hunting, sourcing ativo e mapeamento de mercado;
- Construir e manter pipelines de talentos para demandas atuais e futuras;
- Atuar em parceria com HR Business Partners e gestores na definição de estratégias de contratação;
- Garantir uma excelente experiência ao candidato durante todo o processo seletivo;
- Apoiar iniciativas de Employer Branding;
- Utilizar indicadores e dados para melhoria contínua dos processos de recrutamento;
- Atuar em conjunto com gestores locais e internacionais;
- Disponibilidade para viagens ocasionais entre terminais.
O que precisa ter:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Talent Acquisition;
- Vivência com hunting, sourcing e mapeamento de talentos;
- Experiência com recrutamento de posições operacionais;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial no Porto do Pecém.
Será um diferencial
- Conhecimento em Workday;
- Experiência no segmento portuário, logística, supply chain ou indústria.
Informações da vaga
Local: Porto do Pecém – CE
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h10
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Vale-Refeição;
- Transporte fretado;
(O fretado atende rotas saindo de Fortaleza, Caucaia, Taíba, Paracuru e São Gonçalo do Amarante)