Wanted: Recruiter Sr - Bilíngue Espanhol

Descrição Geral: Estamos em busca de um(a) Recruiter Sr para integrar a equipe de um de nossos clientes e atuar de forma estratégica na atração, seleção e contratação de talentos para as áreas corporativas e de operações, com escopo de atuação LATAM.

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Espanhol avançado é um requisito imprescindível para a posição (terá constante contato com stakeholders, candidatos principalmente no México) Experiência prévia como Recruiter, preferencialmente com vagas de áreas corporativas e operações em ambientes dinâmicos. Vivência prévia com processos seletivos a nível LATAM. Experiência com ATS, preferencialmente Greenhouse. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal .

Principais Responsabilidades: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições das áreas corporativas e de operações, com foco em diferentes países da LATAM. Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas por competências e acompanhamento das etapas do processo seletivo. Compreender profundamente as demandas do negócio, estrutura organizacional e cultura das áreas atendidas para identificar candidatos aderentes técnica e culturalmente. Desenvolver e manter relacionamento próximo com candidatos, gestores e parceiros de recrutamento. Atuar com diferentes canais de atração, incluindo plataformas digitais, redes sociais, hunting e networking. Utilizar o ATS Greenhouse para gestão dos processos seletivos, garantindo organização, atualização de status e qualidade das informações. Garantir uma experiência positiva do candidato durante todas as etapas do processo. Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação, funil, entre outros), propondo melhorias contínuas. Apoiar a construção de estratégias de atração para posições recorrentes ou de maior complexidade no contexto LATAM.