Why to join TCS? Here at TCS we believe that people make the difference, that's why we live a culture of unlimited learning full of opportunities for improvement and mutual development. The ideal scenario to expand ideas through the right tools, contributing to our success in a collaborative environment.

We are looking for a CSV Consultant (Computerized System Validation).

In this role you will:

• Collaborate with IT stakeholders for conducting Regulatory Risk Assessment of quality systems, solutions and services
• Review of validation deliverables, including Requirements Specifications (URS/FS), Test Protocols, and Final Reports.
• Provide Quality support for the Projects and Application and Infrastructure changes
• Support of Audit and Inspection Readiness of regulated solutions
• Guiding IT stakeholder on Documents and Records Management
• Providing recommendations to close the existing compliance gaps and improve the processes
• Ensuring compliance to SOPs, policies and procedures
• Conducting and coordinating periodic review of GxP applications
• Conducting Access Roster review, Audit Trial review processes and finalizing review reports

We have some requirements:

• CSV
• R&D/Clinical ou Quality/Mfg ou ERP/SAP GxP Modules
• FDA regulations 21 CFR Part 11 (Electronic Records and Electronic Signatures, Audit Trails and Security events), 21 CFR Part 820, GxP Regulations, GAMP 5, SOX Regulations, EU Annex 11, EU Anness 22, ISO 9001, ITIL processes
• Experience of using Document management tools such as Valgenesis, Veeva Vault etc.
• Fluent English

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Please attach resume in English>
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What do we offer?

TCS Benefits – Brazil:

• Health insurance
• Dental Plan
• Life insurance
• Transportation vouchers
• Meal/Food Voucher
• Childcare assistance
• Totalpass
• TCS Cares – free 0800 that provides psychological assistance (24 hrs/day), legal, social and financial assistance to associates
• Partnership with SESC
• Reimbursement of Certifications
• Free TCS Learning Portal – Online courses and live training
• International experience opportunity
• Discount Partnership with Universities and Language Schools
• Bring Your Buddy – By referring people you become eligible to receive a bonus for each hire
• TCS Gems – Recognition for performance
• Xcelerate – Free Mentoring Career Platform
• Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer, our commitment to diversity & inclusion drives our efforts to provide equal opportunity to all candidates who meet our required knowledge & competency needs, irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity/expression, age, marital status, disability, sexual orientation or any others. We encourage anyone interested to build a career in TCS to participate in our recruitment & selection process.

At TATA Consultancy Services we promote an inclusive culture, we always work for equity. This applies to Gender, People with Disabilities, LGBTQIA+, Religion, Race, Ethnicity. All our opportunities are based on these principles. We think of different actions of inclusion and social responsibility, in order to build a TCS that respects individuality. Come to be a TCSer!

#Buildingonbelief

Our operation is strategically located in one of the largest metropolitan areas in the world, allowing us to access a broad, diverse, and highly skilled workforce.

Value Package for the Professional

• Compensation: R$ 3,500.00
• Structured career plan: real opportunities for growth into leadership positions
• Professional stability: permanent position with a long-term focus
• Continuous development: regular technical and behavioral training
• Multicultural and dynamic environment with international exposure

Mandatory Requirements

• Fluent English (C1 or C2 level, both spoken and written) – will be assessed during the process
• Clear, professional, and objective communication skills
• Strong organizational skills, productivity focus, and multitasking ability
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Familiarity with CRM systems, project management tools, or automation tools
• 1 year experience in related roles

General Job Information

• Schedule: Monday to Friday, from 12:00 PM to 9:00 PM (Brasília time)
• Employment type: Full-time
• Work model: 100% remote

Key Responsibilities

You will act as a strategic remote support professional for our clients in the United States, focusing on operational efficiency, service excellence, and commercial support. Responsibilities include:

Executive and Administrative Support

• Managing calendars, meetings, and appointments
• Handling corporate emails and preparing executive reports
• Supporting administrative routines

International Recruitment

• Sourcing and screening candidates for U.S.-based roles
• Conducting cold calls, interviews, and follow-ups
• Scheduling interviews and onboarding processes
• Updating and maintaining databases

Commercial Support

• Prospecting and qualifying leads
• Conducting market research and interacting via CRM, email, and LinkedIn
• Assisting with sales reports and forecasts

Customer Experience (CX)

• Providing support via phone, email, and chat
• Efficiently resolving customer requests
• Collecting feedback and supporting retention strategies

Project Management (PMO)

• Assisting with timelines, meetings, and task delegation
• Updating documents and tracking deliverables
• Supporting social media, content creation, and data entry

Accounts Receivable (Finance)

• Issuing and sending invoices
• Monitoring payments and tracking outstanding balances
• Assisting in preparing financial reports

Desired Profile

• Analytical, resilient, and strategic mindset
• Ability to adapt to different demands and industries
• Interest in building a long-term international career

How to Apply

Submit your application and become part of a team committed to excellence, connecting professionals with leading companies in the international market.

If you are selected to move forward in the process, we will contact you via LinkedIn.

O que Buscamos?

Arquiteto de soluções Azure/IA

Descrição:

Estamos procurando um(a) Arquiteto de soluções Azure/IA para ajudar clientes a levar suas aplicações com IA para escala de produção no Azure. Nessa função voltada ao cliente, você liderará engajamentos técnicos em design, construção e operações, removendo impedimentos e acelerando a adoção de Azure AI, App Services, GitHub e plataformas de dados. Como parte da equipe Cloud + AI Apps, você conduzirá engajamentos aproveitando IP Repetível e mecanismos de execução existentes, com responsabilidade por excelência na entrega, crescimento de consumo e implantação bem-sucedida para o cliente.

Responsabilidades:

• Interagir com líderes de TI e de negócios do cliente para entender as prioridades de aplicações, dados e IA, e desenhar soluções seguras e escaláveis que gerem valor de negócio e satisfação do cliente.
• Estar credenciado(a) e certificado(a) para entregar com proficiência avançada e de nível especialista em cargas de trabalho prioritárias, incluindo Azure AI Foundry, AKS, App Service, Cosmos DB, Azure SQL, PostgreSQL, APIM e GitHub.
• Liderar engajamentos técnicos em design de arquitetura, Provas de Conceito (POCs) e Produtos Mínimos Viáveis (MVPs) para acelerar a adoção de Azure AI, App Services, GitHub e plataformas de dados.
• Ser responsável pelos resultados de entrega técnica ponta a ponta, garantindo completude e precisão dos planos de consumo e de sucesso do cliente em colaboração com o CSAM.
• Conduzir as próximas melhores ações e gerar pipeline incremental a partir de cada engajamento, alinhando-se às prioridades do Unified Enterprise Support (ES).
• Entregar propriedade intelectual (IP) reutilizável e contribuir para o desenvolvimento centralizado de IP para acelerar a implantação e alcançar os resultados-alvo.
• Fornecer supervisão de entrega e suporte a escalonamentos (escalation) para engajamentos-chave de Factory em projetos de IA e de Inovação em Apps.
• Atuar como a Voz do Cliente, compartilhando insights e feedback com as equipes de engenharia para influenciar melhorias de produto e remover impedimentos à adoção.
• Apoiar o desenvolvimento de competências do cliente por meio de workshops técnicos, atividades de readiness e recomendações que garantam desempenho, manutenibilidade e confiabilidade da solução.
• Manter profunda expertise técnica e permanecer atualizado(a) sobre tendências de desenvolvimento no Azure, IA, GitHub e cloud-native, contribuindo também para comunidades técnicas internas e externas.

Contratação CLT

Trabalho Hibrido (Viagens exporaticas)

O que oferecemos?

• Vale Refeição ou Alimentação;
  
• Assistência Médica e Assistência Odontológica;
  
• Auxílio creche;
  
• Convênio com Farmácia;
  
• Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas;
  
• Parceria de descontos com Seguro Auto e Residência;
  
• Gympass;
  
• Seguro de Vida;
  

Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Não fazemos distinção por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Todas as candidaturas serão consideradas. O seu interesse em participar deste processo seletivo, automaticamente consente, autoriza e concorda que a PSM COMPANY, no papel de CONTROLADORA, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais para esta finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Must-Haves:

- 3+ years of professional experience as a Full-Stack Developer (initially backend-heavy, evolving into 50/50 full-stack)

- Front-End: JavaScript, TypeScript, React, Redux, CSS – primarily building new components (70%) and modifying existing ones (30%)

- Back-End: Java, Spring Boot, REST APIs, Postman, SQL – building APIs, creating controllers, handling DB integration, and returning JSON to front-end

- Strong communication skills

Plusses:

- Experience using AI tools for code generation (e.G., Copilot, Codex, Claude)

Day-to-Day:

Developers will begin focusing on backend development, building APIs and integrating with databases using Java and Spring Boot, before shifting into a balanced full-stack role. Day-to-day includes creating new front-end components in React, enhancing existing UI, developing and testing REST APIs, and collaborating closely with product, design, and engineering teams. They will participate in Agile ceremonies, troubleshoot issues across the stack, and contribute to overall system improvements.

O Moreira Cruz Advogados é um escritório de advocacia consultiva empresarial, especializado em contratos e direito societário. Atuamos lado a lado com empresários e gestores de empresas de médio e grande porte, construindo soluções jurídicas estratégicas que impulsionam o crescimento e protegem o patrimônio dos nossos clientes. Nosso propósito é claro: unir técnica jurídica, visão de negócio e relacionamento humano para transformar empresas em organizações que franco crescimento.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Advogado(a) Societário Pleno com perfil analítico, estratégico e alta capacidade de execução. O profissional integrará a equipe societária, atuando de forma consultiva e negocial em operações empresariais complexas, reestruturações societárias e contratos estratégicos.

Principais responsabilidades

Elaborar, revisar e negociar contratos societários, acordos de sócios, mútuos conversíveis, contratos de investimento, atas e alterações contratuais.

Assessorar clientes em operações de M&A, reestruturações societárias, planejamentos sucessórios e operações de captação de investimento;

Participar de reuniões estratégicas com clientes, com postura consultiva e linguagem orientada ao negócio;

Apoiar a equipe na estruturação de pareceres e memorandos jurídicos com foco em segurança e viabilidade empresarial;

Manter relacionamento contínuo com empreendedores, investidores e gestores, garantindo atendimento técnico e humanizado.

Requisitos

Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;

Experiência prévia de pelo menos 3 anos na área societária ou empresarial consultiva;

Domínio em contratos societários, operações de M&A e planejamento societário;

Escrita técnica impecável e raciocínio lógico estruturado;

Capacidade de gestão de demandas simultâneas, prazos e prioridades.

Diferenciais

Pós-graduação ou LLM em Direito Societário, Contratual ou Empresarial;

Experiência em operações de investimento (venture capital, private equity ou reorganizações complexas);

Conhecimento em contabilidade societária e estruturação de holdings.

O que valorizamos

Ambição

Visão de dono e perfil intraempreendedor;

Clareza na comunicação e maturidade emocional;

Autonomia com senso de equipe;

Alinhamento com valores de excelência e comprometimento.

O que oferecemos

Ambiente colaborativo e orientado a resultados;

Plano de carreirae oportunidade de se tornar sócio;

Oportunidade de crescimento acelerado e participação em projetos estratégicos;

Remuneração acimado mercado e com possibilidade de progressão.

Buscamos para nossa equipe pessoas dispostas a mudar a cultura patrimonial das famílias brasileiras enquanto se desenvolvem, estruram-se e alcançam novos horizontes.

O executivo de vendas irá atuar no desenvolvimento e gestão da carteira de clientes de alto patrimônio, conduzindo o relacionamento comercial, identificando oportunidades de negócio e assegurando uma experiência consultiva e integrada ao longo de toda a jornada comercial do cliente.

Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar o relacionamento com o cliente, sendo o principal contato e conselheiro de confiança, prestando consultoria em disponibilidade total e permanente à família atendida.
• Atuar de forma consultiva, estratégica e contínua na jornada patrimonial
• Atrair, desenvolver e gerir carteira de clientes de alta renda, com foco em crescimento e retenção
• Implementar e monitorar estratégias de planejamento patrimonial abrangentes (investimentos, sucessão, proteção e gestão orçamentária), assegurando aderência aos objetivos familiares
• Supervisionar carteiras de investimentos e a evolução patrimonial, propondo ajustes conforme perfil de risco e cenário econômico
• Conduzir análises financeiras aprofundadas para otimização e alavancagem patrimonial
• Coordenar ações multidisciplinares com advogados, contadores e outros especialistas
• Coletar e analisar dados financeiros e contextuais, gerando inteligência para tomada de decisão
• Promover educação financeira e apoiar a autonomia dos clientes e suas famílias
• Atuar com postura ética, fiduciária e independente, em conformidade com as regulamentações

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência com atendimento ao cliente e/ou mercado financeiro
• Habilidade de comunicação e relacionamento
• Certificação CPA (mínimo) ou em andamento
• Diferencial: Certificações CFP®, CEA, Ancord, PQO
• Diferencial: Inglês intermediário ou avançado

O que oferecemos?

• Ambiente colaborativo, com oportunidade real de crescimento profissional;
  
• Treinamentos e acompanhamento para desenvolvimento das suas habilidades;
  
• Incentivo intelectual.

Informações da vaga:

• Plano de carreira e comissionamento compatível com o mercado
• Regime: PJ
• Local (para residentes em Goiânia - Goiás): Rua 1135, 318 - Marista, Goiânia - GO, 74180-140

ENVIAR CURRÍCULO PARA:

E-mail: - Wpp: (62) 99338-7071

Buscamos para nossa equipe pessoas dispostas a mudar a cultura patrimonial das famílias brasileiras enquanto se desenvolvem, estruram-se e alcançam novos horizontes.

O executivo de vendas irá atuar no desenvolvimento e gestão da carteira de clientes de alto patrimônio, conduzindo o relacionamento comercial, identificando oportunidades de negócio e assegurando uma experiência consultiva e integrada ao longo de toda a jornada comercial do cliente.

Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar o relacionamento com o cliente, sendo o principal contato e conselheiro de confiança, prestando consultoria em disponibilidade total e permanente à família atendida.
• Atuar de forma consultiva, estratégica e contínua na jornada patrimonial
• Atrair, desenvolver e gerir carteira de clientes de alta renda, com foco em crescimento e retenção
• Implementar e monitorar estratégias de planejamento patrimonial abrangentes (investimentos, sucessão, proteção e gestão orçamentária), assegurando aderência aos objetivos familiares
• Supervisionar carteiras de investimentos e a evolução patrimonial, propondo ajustes conforme perfil de risco e cenário econômico
• Conduzir análises financeiras aprofundadas para otimização e alavancagem patrimonial
• Coordenar ações multidisciplinares com advogados, contadores e outros especialistas
• Coletar e analisar dados financeiros e contextuais, gerando inteligência para tomada de decisão
• Promover educação financeira e apoiar a autonomia dos clientes e suas famílias
• Atuar com postura ética, fiduciária e independente, em conformidade com as regulamentações

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência com atendimento ao cliente e/ou mercado financeiro
• Habilidade de comunicação e relacionamento
• Certificação CPA (mínimo) ou em andamento
• Diferencial: Certificações CFP®, CEA, Ancord, PQO
• Diferencial: Inglês intermediário ou avançado

O que oferecemos?

• Ambiente colaborativo, com oportunidade real de crescimento profissional;
  
• Treinamentos e acompanhamento para desenvolvimento das suas habilidades;
  
• Incentivo intelectual.

Informações da vaga:

• Plano de carreira e comissionamento compatível com o mercado
• Regime: PJ
• Local (para residentes em Goiânia - Goiás): Rua 1135, 318 - Marista, Goiânia - GO, 74180-140

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(POSITION TO AT LEAST 2 YEAR EXPERIENCED RECRUITER)

At Bluedot BPO Solutions, we connect top LATAM talent with high-performing U.S. teams. We are looking for an experienced and strategic Executive Recruiter to lead end-to-end hiring processes and support corporate talent acquisition for international clients.

This fully remote role offers daily exposure to the U.S. market and a clear growth path for professionals who want to build a long-term career in Talent Acquisition and HR leadership.

What We Offer

• Compensation of R$5,000 + bonuses in USD
• 100% remote, working directly with U.S. teams
• Monday to Friday, 12PM – 21 PM (BRT)
• Long-term position
• Fast-track growth opportunities (Senior Recruiter, Lead, Manager)
• International exposure and multicultural environment
• Structured training and continuous coaching

Your Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment for corporate and strategic roles
• Partner with stakeholders to align candidate profiles and hiring needs
• Source, screen, and interview candidates for the U.S. market
• Utilize tools such as LinkedIn Recruiter and ATS platforms
• Manage and maintain healthy candidate pipelines
• Ensure an excellent candidate experience end-to-end
• Maintain consistent communication with hiring managers and candidates
• Support strategic hiring initiatives for clients and internal teams

What We’re Looking For

• 2+ year of experience with Recruitment/Hunting in the American market
• Proven experience in end-to-end recruitment
• Strong English communication skills (professional level)
• Highly organized and able to manage multiple requisitions
• Detail-oriented, proactive, and delivery-focused
• Comfortable in fast-paced environments

Nice to Have

• Background in corporate or executive recruitment
• Familiarity with LinkedIn Recruiter, Dynamics, or other ATS
• Experience in high-volume or fast-paced hiring environments
• Experience working with global stakeholders
• Experience recruiting for international or U.S. clients is a strong plus

Technical Requirements

• Two monitors
• Laptop with i5/i7 (or equivalent) + 12GB RAM
• High-speed internet
• Headset with microphone
• Quiet home office

Build your international career in Recruitment.

Work directly with U.S. teams and grow in a structured, high-performance environment.

www.Bluedotbpo.Com

Buscamos para nossa equipe pessoas dispostas a mudar a cultura patrimonial das famílias brasileiras enquanto se desenvolvem, estruram-se e alcançam novos horizontes.

O executivo de vendas irá atuar no desenvolvimento e gestão da carteira de clientes de alto patrimônio, conduzindo o relacionamento comercial, identificando oportunidades de negócio e assegurando uma experiência consultiva e integrada ao longo de toda a jornada comercial do cliente.

Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar o relacionamento com o cliente, sendo o principal contato e conselheiro de confiança, prestando consultoria em disponibilidade total e permanente à família atendida.
• Atuar de forma consultiva, estratégica e contínua na jornada patrimonial
• Atrair, desenvolver e gerir carteira de clientes de alta renda, com foco em crescimento e retenção
• Implementar e monitorar estratégias de planejamento patrimonial abrangentes (investimentos, sucessão, proteção e gestão orçamentária), assegurando aderência aos objetivos familiares
• Supervisionar carteiras de investimentos e a evolução patrimonial, propondo ajustes conforme perfil de risco e cenário econômico
• Conduzir análises financeiras aprofundadas para otimização e alavancagem patrimonial
• Coordenar ações multidisciplinares com advogados, contadores e outros especialistas
• Coletar e analisar dados financeiros e contextuais, gerando inteligência para tomada de decisão
• Promover educação financeira e apoiar a autonomia dos clientes e suas famílias
• Atuar com postura ética, fiduciária e independente, em conformidade com as regulamentações

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência com atendimento ao cliente e/ou mercado financeiro
• Habilidade de comunicação e relacionamento
• Certificação CPA (mínimo) ou em andamento
• Diferencial: Certificações CFP®, CEA, Ancord, PQO
• Diferencial: Inglês intermediário ou avançado

O que oferecemos?

• Ambiente colaborativo, com oportunidade real de crescimento profissional;
  
• Treinamentos e acompanhamento para desenvolvimento das suas habilidades;
  
• Incentivo intelectual.

Informações da vaga:

• Plano de carreira e comissionamento compatível com o mercado
• Regime: PJ
• Local (para residentes em Goiânia - Goiás): Rua 1135, 318 - Marista, Goiânia - GO, 74180-140

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O executivo de vendas irá atuar no desenvolvimento e gestão da carteira de clientes de alto patrimônio, conduzindo o relacionamento comercial, identificando oportunidades de negócio e assegurando uma experiência consultiva e integrada ao longo de toda a jornada comercial do cliente.

Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar o relacionamento com o cliente, sendo o principal contato e conselheiro de confiança, prestando consultoria em disponibilidade total e permanente à família atendida.
• Atuar de forma consultiva, estratégica e contínua na jornada patrimonial
• Atrair, desenvolver e gerir carteira de clientes de alta renda, com foco em crescimento e retenção
• Implementar e monitorar estratégias de planejamento patrimonial abrangentes (investimentos, sucessão, proteção e gestão orçamentária), assegurando aderência aos objetivos familiares
• Supervisionar carteiras de investimentos e a evolução patrimonial, propondo ajustes conforme perfil de risco e cenário econômico
• Conduzir análises financeiras aprofundadas para otimização e alavancagem patrimonial
• Coordenar ações multidisciplinares com advogados, contadores e outros especialistas
• Coletar e analisar dados financeiros e contextuais, gerando inteligência para tomada de decisão
• Promover educação financeira e apoiar a autonomia dos clientes e suas famílias
• Atuar com postura ética, fiduciária e independente, em conformidade com as regulamentações

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência com atendimento ao cliente e/ou mercado financeiro
• Habilidade de comunicação e relacionamento
• Certificação CPA (mínimo) ou em andamento
• Diferencial: Certificações CFP®, CEA, Ancord, PQO
• Diferencial: Inglês intermediário ou avançado

O que oferecemos?

• Ambiente colaborativo, com oportunidade real de crescimento profissional;
  
• Treinamentos e acompanhamento para desenvolvimento das suas habilidades;
  
• Incentivo intelectual.

Informações da vaga:

• Plano de carreira e comissionamento compatível com o mercado
• Regime: PJ
• Local (para residentes em Goiânia - Goiás): Rua 1135, 318 - Marista, Goiânia - GO, 74180-140

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