Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa.

Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural.

Sobre a vaga:

Atuação na área de Suprimentos, apoiando no controle de materiais, organização de processos administrativos e atendimento às demandas internas das unidades.

Principais atribuições:

• Organizar e manter arquivos atualizados;
• Controlar materiais como impressos, EPIs e uniformes;
• Realizar lançamento de notas fiscais (entrada) no sistema SAP;
• Atender às solicitações das unidades;
• Emitir pedidos de transferência de estoque;
• Separar materiais (controle físico) e realizar o envio às unidades solicitantes.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento no sistema SAP ou em sistema integrado.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Residir em São Bernardo do Campo ou Diadema;

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Experiência prévia na área administrativa ou de suprimentos;

Benefícios:

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• 5% de desconto em compras nos supermercados;
• 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
• TotalPass;
• Fretado para SBC e VT para Santo André;
• Refeição no local;
• Seguro de vida;
• Cesta de Natal.

Jornada e horário de trabalho:

08h00 às 17h30 – Segunda a Sexta-feira

Local de trabalho:

Rua Onze de Junho, Casa Branca – Santo André/SP. Futuramente, a atuação será no CD da Coop, localizado na Rodovia dos Imigrantes, São Bernardo do Campo.

Modalidade:

100% Presencial

- Atuar em projetos, melhorias e sustentação envolvendo SAP Concur, apoiando iniciativas de evolução dos processos de viagens, despesas corporativas e prestação de contas

- Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, finanças, controladoria, compliance, compras e TI

- Conduzir análises funcionais, desenho de solução, parametrizações, especificações funcionais e acompanhamento de integrações

- Apoiar a implementação, evolução e suporte dos módulos SAP Concur, como Expense, Travel, Invoice e integrações relacionadas

- Participar de testes integrados, homologações, treinamentos, cutover e acompanhamento de go-live

- Atuar como interface entre áreas de negócio, TI, parceiros, fornecedores e times globais envolvidos na solução

- Apoiar o desenho de processos end-to-end, garantindo aderência às políticas corporativas, regras fiscais, governança e controles internos

- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de despesas, viagens, aprovações, reembolsos e contabilização no ambiente SAP

Esperamos que você tenha: 😊

- Experiência sólida em projetos, melhorias ou sustentação SAP Concur

- Conhecimento funcional em processos de viagens corporativas, prestação de contas, despesas, reembolsos, adiantamentos e aprovações

- Experiência com configuração e parametrização do SAP Concur, especialmente nos módulos Expense e/ou Travel

- Conhecimento em integração do SAP Concur com SAP ECC ou SAP S/4HANA, principalmente envolvendo FI, contas a pagar, centros de custo, razão contábil e processos financeiros

- Experiência em levantamento de requisitos, desenho de solução, especificações funcionais, testes e homologações

- Capacidade de interação com áreas de negócio, stakeholders executivos, usuários-chave e times técnicos

- Perfil consultivo, boa comunicação, visão de processo e capacidade de conduzir discussões funcionais com autonomia

- Conhecimento em governança, compliance, políticas corporativas de viagens e despesas será considerado relevante

Vamos ficar feliz se você tiver (seu diferencial):👏👏

- Certificação ou treinamentos oficiais em SAP Concur

- Experiência com SAP Concur Expense, Travel, Invoice, Request ou Intelligence

- Vivência em projetos de rollout, implantação global ou template corporativo

- Conhecimento em SAP FI, integração contábil, contas a pagar e processos financeiros

- Experiência com integrações via SAP CPI / Integration Suite, middleware ou APIs

- Vivência em ambientes SAP ECC, SAP S/4HANA e estruturas corporativas multinacionais

- Experiência em projetos de transformação digital, automação de despesas e melhoria de controles internos

- Atuação em segmentos regulados, como Energia, Óleo & Gás, Indústria ou Serviços

📍 Modelo de atuação: Remoto

📍 Contratação PJ

📍 Modalidade: 100% Home Office

⏰ Carga horária: 6 horas diárias (segunda a sexta-feira)

💰 Bolsa-estágio: R$ 900,00 mensais

🌐 Ajuda de custo para internet: R$ 100,00 mensais

🚀 Bônus por produtividade.

Requisito obrigatório:

✔️ Estar cursando a partir do 5º período de Direito.

Diferenciais:

* Boa redação jurídica;

* Organização e comprometimento;

* Conhecimento básico do Pacote Office;

* Interesse em Direito Empresarial, Recuperação Judicial e Propriedade Intelectual.

Principais atividades:

* Elaboração de minutas de peças processuais;

* Pesquisas jurídicas e doutrinárias;

* Acompanhamento processual;

* Organização de documentos e prazos;

* Suporte às atividades jurídicas e administrativas do escritório.

📩 Os interessados deverão aplicar via LinkedIn.

Plano de carreira com possibilidade de efetivação e crescimento profissional.

Hard Skills

• Levantamento e documentação de requisitos
• Mapeamento de processos e regras de negócio
• Implantação e parametrização de sistemas
• Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) - desejáveis
• Produção de treinamentos e suporte assistido
• Uso de IA para produtividade e documentação

Soft Skills

• Comunicação clara e objetiva - Engajamento
• Escuta ativa e empatia
• Organização e gestão de prioridades
• Pensamento analítico e resolução de problemas
• Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
• Condução de reuniões
• Trabalho em equipe

Skills de Negócio e Relacionamento

• Relacionamento consultivo com clientes
• Tradução de necessidades de negócio em soluções sistêmicas
• Visão sistêmica e foco em processos
• Acompanhamento de entregas
• Foco em experiência do usuário e resultado
• Facilidade de atuação com órgãos públicos e equipes multidisciplinares

Diferenciais

• Vivência em projetos GovTech ou setor público
• Experiência com produtos SaaS
• Familiaridade com automações e IA generativa
• Noções de UX/UI e jornada do usuário
• Capacidade de atuar entre negócio, cliente e tecnologia

Benefícios

• Total Pass.
• Férias remuneradas de 15 dias.
• Bônus anual.
• Day off no aniversário.

Buscamos uma pessoa desenvolvedora Full Stack para atuar como peça-chave em um projeto estratégico de migração tecnológica de uma plataforma de grande porte

Essa posição é para quem gosta de desafios complexos, tem visão crítica sobre arquitetura, sabe lidar com sistemas legados e quer usar Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software para acelerar entregas com qualidade, segurança e escala

.
O desafi

o:Você será responsável por analisar a arquitetura atual, apoiar o planejamento da transição e atuar diretamente na modernização da plataforma, garantindo estabilidade, performance e continuidade das métricas de tráfego, indexação e experiência do usuário durante todo o process

o.
Principais responsabilidad

• es:Atuar na sustentação, leitura e evolução de sistemas legad
• os.Contribuir com a construção da nova arquitetura da platafor
• ma.Participar de projetos de migração tecnológica de alta volumetr
• ia.Apoiar decisões técnicas com foco em performance, escalabilidade e seguran
• ça.Utilizar ferramentas de IA, especialmente Cursor IDE, para acelerar refatoração, escrita de código e automaçõ
• es.Criar, configurar e integrar skills e agentes de Inteligência Artificial para otimizar processos dentro da engenhar
• ia.Desenvolver testes, automações e esteiras que garantam deploys seguros durante a migraç

ão.
Requisitos técnicos obrigatór

• ios:Experiência sólida com React no front-
• end.Experiência com NestJS e C# no back-
• end.Vivência comprovada em projetos de migração, modernização ou reescrita de sistemas de alta volumet
• ria.Forte preocupação com qualidade, testes, performance e estabilid
• ade.Experiência prática com Cursor IDE no dia a dia de desenvolvime
• nto.Conhecimento real na criação ou integração de agentes, skills ou automações com

IA.
Perfil que busc

amos:Procuramos alguém com senioridade técnica, autonomia e visão analítica. Uma pessoa capaz de entender o código existente antes de propor mudanças, tomar boas decisões técnicas e contribuir para uma migração segura, eficiente e sustent

ável.

Em busca de uma carreira em uma empresa que valoriza a flexibilidade, desenvolvimento pessoal e sucesso da equipe? Com 30 anos de experiência e reconhecidos pelo GPTW pelo sexto ano consecutivo, estamos em busca de talentos para se juntarem a nós como Gerente de Projetos. Com matriz no Brasil e filiais em território internacional, oferecemos oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que transforma negócios e realiza sonhos!

Requisitos essenciais:

• Formação superior completa em Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de projetos complexos e multidisciplinares;
• Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos como Agile, Waterfall e modelos híbridos;
• Experiência em liderança de equipes e gestão de stakeholders em ambientes corporativos complexos;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
• Forte capacidade de planejamento, organização e priorização de atividades;
• Experiência avançada com ferramentas de planejamento como MS Project ou equivalentes;
• Proficiência avançada em inglês e espanhol para comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para interação com times globais e realização de viagens eventuais.

Requisitos adicionais:

• Certificação em gestão de projetos como PMP ou equivalente;
• Experiência nos segmentos farmacêutico, indústria de processos, bens de consumo, tecnologia ou consultoria;
• Vivência em ambientes corporativos globais e estruturas organizacionais matriciais;
• Experiência em PMO, transformação digital e gestão de portfólio de projetos;
• Vivência com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT, GitHub Copilot e plataformas de automação ou geração de conteúdo, aplicadas à automação de tarefas, criação de relatórios, análise de dados, apoio à tomada de decisão, inovação contínua e melhoria da eficiência operacional e da qualidade das entregas.

Responsabilidades:

• Gerenciar projetos complexos, multidisciplinares e com múltiplos stakeholders em ambientes globais e regionais;
• Liderar todas as fases do ciclo de vida dos projetos utilizando metodologias Agile, Waterfall e modelos híbridos;
• Elaborar e manter artefatos de gestão de projetos como Project Charter, cronogramas, relatórios executivos e documentação de transição;
• Alinhar escopo, objetivos, entregas e estratégia com sponsors, áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos;
• Garantir comunicação executiva clara e eficaz sobre status, riscos, orçamento, dependências e evolução dos projetos;
• Coordenar equipes internas multidisciplinares e fornecedores externos assegurando a execução das iniciativas;
• Gerenciar mudanças organizacionais e do projeto por meio de comunicação estruturada e engajamento de stakeholders;
• Controlar orçamento e centros de custo, realizando acompanhamento financeiro, previsões e relatórios executivos;
• Desenvolver e manter cronogramas detalhados aderentes à complexidade e evolução das iniciativas;
• Monitorar entregas garantindo conformidade com padrões de qualidade corporativos;
• Identificar, registrar e mitigar riscos, impedimentos e impactos em conjunto com áreas envolvidas;
• Gerenciar solicitações de mudança conforme processos formais de governança;
• Conduzir o encerramento dos projetos incluindo retrospectivas, handover e fechamento financeiro;
• Atuar em conformidade com políticas corporativas de ética, qualidade, segurança, meio ambiente e compliance.

Nossos cuidados com você:

*Benefícios a variar de acordo com a modalidade de contrato

🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas;

💰 Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);

🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🏫 Auxílio Creche;

🏥 Assistência Médica;

🏥 Teladoc Health - Parceria para atendimentos médicos;

🦷 Assistência Odontológica;

🐶 Convênio para Pet;

🏃 TotalPass

🏖 Day Off após 12 meses;

🙎 Seguro de vida e outros.

Conheça mais sobre nós:

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Full-time / permanent

100% remote & outside North America

8:30am - 5:30pm EST

Up to $1,000 USD/mo base + $500/mo performance bonus

(based on experience and overall role fit)

About DKK Brands

DKK Brands is the driving force behind premium kitchenware brands Espro, Liiton, and VIVA. We take pride in designing, manufacturing, and distributing exceptional products to consumers. What truly motivates us is the satisfaction of seeing our products bring joy to our customers. Whether it’s a gift that stands out or a personal favorite, knowing that our products are among the best in their category reinforces our passion for delivering excellence.

About the Role

We’re looking for an experienced B2B Ecommerce Channel Manager for our Faire.com (US & CA) storefronts. to own and grow our wholesale marketplace presence. This is a hands-on role owning sales results and responsible for managing the end-to-end performance of the Faire.com channel—from product listings and promotions to retailer relationships, outreach and revenue growth.

You’ll work cross-functionally with marketing, operations, and leadership to ensure Faire.com storefronts are optimized as a high-performing wholesale sales channel.

Key Responsibilities

Faire.com Site Management:

• Own daily operations of the Faire.com storefronts
• Manage product listings, pricing, bundles, and merchandising
• Ensure accurate inventory, lead times, and product availability
• Monitor channel health, compliance, and site best practices

Revenue Growth & Performance:

• Drive monthly revenue growth and retailer acquisition
• Launch and manage promotions, campaigns, and Faire-funded incentives
• Analyze performance metrics (revenue, AOV, conversion, reorders)
• Identify opportunities to increase repeat orders and retailer lifetime value

Retailer Relationship Management:

• Respond to retailer inquiries within 24 hours
• Build strong relationships with new and existing wholesale partners
• Support onboarding, reorders, and product education
• Handle order issues, returns, and escalations professionally

Campaigns & Marketing Coordination:

• Coordinate Faire promotions, brand sales, and seasonal campaigns
• Collaborate with internal marketing team on launches and featured products
• Support new product introductions on Faire

Reporting & Optimization:

• Prepare weekly and monthly performance reports
• Track KPIs and recommend data-driven improvements
• Continuously test and optimize listings, pricing, and promotions (a/b testing)

Requirements

• 2+ years experience in at a single company managing and owning Faire.com or similar wholesale online marketplace performance
• Strong understanding of wholesale sales cycle, B2B/Retailer ecommerce, and pricing strategies
• Experience working with US/North American premium brands
• Highly organized with strong attention to detail
• Data-driven mindset with basic analytics skills
• Excellent written English communication
• Able to work EST hours consistently

Nice to Have

• Experience with consumer goods, home, lifestyle, or beverage brands
• Background in ecommerce, Amazon, or other marketplaces
• Familiarity with inventory planning and demand forecasting

Performance Bonus Structure (Up to $500/month)

Bonus is tied to:

• Revenue growth targets
• Retailer acquisition and reorder rate
• Campaign execution and channel optimization
• Responsiveness and operational excellence

Why Join Us

• 100% remote work with a stable company in a permanent full-time role
• High bonus potential for top performers
• Generous PTO program
• Clear ownership of a high-impact revenue channel with opportunity to grow
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• Discounted company merchandise

DKK Brands is an equal opportunity employer. Final compensation offers are based on experience and overall role fit and may differ from posting.

Acreditamos que criar conteúdo não se aprende em curso, se aprende fazendo.

Por isso conectamos potenciais criadores com marcas dispostas a investir nesse desenvolvimento.

Nossa missão é impactar mais de 10 milhões de pessoas e apoiar seus primeiros passos nesse mundo.

Nossos três pilares são:

1. Oportunidade: Vamos te conectar com marcas dispostas a pagar por vídeos, mesmo que você ainda não tenha nem 5 seguidores.

2. Conhecimento: Nosso time é especialista em marketing digital, conteúdo e compreensão do algoritmo. E vamos compartilhar tudo que sabemos. Sem assinatura, sem curso.

3. Comunidade: Nosso grande desejo é conectar milhões de pessoas dispostas a crescerem juntos, que se ajudam e comemoram o sucesso dos outros.

Qualificações

• interesse genuíno
• boa comunicação
• organização para cumprir prazos
• noções básicas de uso de redes sociais
• desejável familiaridade inicial com ferramentas simples de edição de imagem ou vídeo e interesse em desenvolver essas habilidades.

About Dr. Brace

Dr. Brace is one of the fastest-growing orthopedic brands in the United States, with 160K+ followers on Instagram and 50K+ on TikTok. We are entering our next phase of growth and looking for a creative, analytical, and AI-driven social media leader to help scale our audience toward 1M+ followers.

The Role

This is not a traditional social media management position.

We are looking for someone who understands viral content mechanics, platform algorithms, audience psychology, and AI-powered content production.

You will own organic growth across TikTok and Instagram, leveraging AI tools to accelerate content creation, test ideas rapidly, and turn performance data into actionable growth strategies.

Requirements

• 3+ years of TikTok and Instagram organic growth experience
• Proven experience growing social media accounts to 100K+ followers and generating millions of organic views.
• Strong understanding of short-form content strategy and retention mechanics
• Hands-on experience with AI content creation tools (Runway, Midjourney, Synthesia, Veo, ChatGPT, etc.)
• Advanced/Fluent English (written and verbal)
• Strong portfolio showcasing short-form video production and growth results

Compensation

$2,200 USD/month

Full-Time Freelance

100% Remote

Overlap with US/LATAM business hours

To Apply through LinkedIn : complete all screening questions and send you resume.

For priority review, send your resume and portfolio (including at least 2 AI-generated content examples) to:

Subject: 1M Growth Specialist – [Your Name]

Bonus: Experience managing e-commerce, wellness, fitness, healthcare, or DTC consumer brands.

Essa oportunidade é para Financial Advisor Pleno | Fee-Based.

No Seu Dia a Dia

• Construir e manter relacionamento de longo prazo com uma carteira de clientes;

• Buscar e prospectar ativamente novos clientes;

• Manter atualização constante sobre o cenário econômico local e global;

• Entender as estratégias dos gestores e do mercado, explicando-as aos clientes;

• Ser responsável pelo Financial Planning e Asset Allocation, realizando atendimento 360°.

Esperamos de Você

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;

• Formação completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia ou Finanças;

• Sólida experiência com gestão de investimentos e clientes de alta renda;

• Conhecimento em produtos financeiros diversos;

• Certificação Ancord AI (Obrigatório).

Potencial Direto e Indireto

• Comissão/Repasse mensal de até 70%;

• Participação no resultado anual (PLR);

• Partnership meritocrático.

Bem Estar: Corpo + Mente

• Day off no aniversário;

• Recesso anual prolongado;

• Licença-maternidade e paternidade estendida;

• Wellhub (Gympass);

• Consultas com psicólogo, nutricionista e especialistas.

Se você já sentiu na pele que…

• Sua carteira cresce, mas a remuneração não acompanha;

• A pressão por produtos fala mais alto que o interesse do cliente;

• Sua receita continua imprevisível, independentemente do patrimônio atendido;

Vamos conversar!!!